数字化时代下，数字化人才炙手可热
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2022年政府工作报告提出，加快数字化建设，推动产业升级，推进行业的转型升级，企业数字化转型成为了举国关注点和发展的大趋势。数字经济在国民经济中的地位愈发突出，成为构建新发展格局的关键支撑。
近日，龙岗携手华为 打造“数字家庭”典范；此次龙岗区政府与华为终端有限公司正式签订战略合作协议，对龙岗区产业布局、城市建设高质量发展及创新发展有着重要的意义，将进一步提升龙岗区建筑智能化水平，助力龙岗打造领跑全市的数字化转型发展创新先导区，建成全省区县级数字化专项先锋试验区，成为全国领先的数字化转型先行示范区，同时推动改善人居环境，提高群众生活幸福指数。
不仅仅是龙岗区，深圳福田、南山、宝安、龙华等地，已经大规模地做数字家庭，做全屋智能，做数字化城市，数字化生活的打造者。
数字化时代下，数字化人才炙手可热
数字化转型的意识在全国范围内逐渐觉醒，国家和企业纷纷开启转型之路。虽然我国核心开发人员增长迅速，但具备数字化能力的综合人才供不应求，这导致数字化人才短缺的局面。
企业需要补齐数字化人才梯队
个人需要持续学习数字化技术
在数字化转型中如何赋能？
在此等宏观环境下，青瑞学院支持和帮助成千上万的职场人士学习数字技术应用和数字经济项目管理，更好地适应数字化转型、高质量发展的新时代工作。学习软件工程师、网络工程师、智能化系统工程师、智慧家居系统工程师、安防系统工程师、智能化系统集成项目经理、安防系统集成项目经理等课程；在线学习灵活方便，不影响日常工作，获工信部门颁证；
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