多地清退编外人员,职场人与其追求稳定不如保持竞争力!

 


编外人员是指机关、事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员,也就是“合同工”。


不少人对“吃财政饭”非常热衷,但考公考编可不容易,对于不成功的人来说,选择编外也成为一种就业选择。虽然编外岗位不是“铁饭碗”,但如果没有特殊情况,也不容易被裁员,相对是比较稳定。


不过,随着各地财政的收紧,编外人员成为了首先被清退的对象,其中就不乏已经在编外工作十几年的中年人了。


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今年,多省市接连展开了编外人员清退工作:

如湖南省,5月湘潭县人社局表示,根据《清理编外用工工作方案》,全县卫健、教育系统各清退500人,在2023年年底到位。


9月初,常德市临澧县发布消息称,经过2个月的清理规范,共清退编外用工163人。而永州市道县也发布新闻称,截至9月20日,全县有1038名被清退编外人员实现了再就业。


不只是湖南,湖北省监利市、十堰市、黑龙江哈尔滨、云南楚雄、广东惠州、内蒙古自治区呼伦贝尔市、海南万宁市、安徽省桐城市相继开展编外人员清退工作。


编外人员被清退,

编制内的“铁饭碗”就稳了吗?

不一定!


今年初发布的机构改革方案提出,中央和国家机关编制精简5%,收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作;地方人员编制精减工作,由各地结合实际研究确定。


事实上,地方层面的编制精简,已经有所行动了。


前不久,山西、湖南、青海、安徽开启人口小县机构编制改革,多个行政部门被撤并精简,部分事业单位编制被缩减,有县域缩编人数超过千人。



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所以说,没有永远的铁饭碗!不管我们是在体制内还是体制外,都要有危机意识,有居安思危的准备才行!


现在网上信息很多,国家也提倡终身学习,很多学习平台可以让我们免费学习;另外,也有很多从业资格证书,跟我们工作相关的话,也值得努力拿下来呢;此外,我们利用工作之余报考在职研究生提升自己也是不错的选择👍。


书到用时方恨少,学历也是同样。从近几年企业招聘的学历门槛来看,越来越多的单位提高了用人标准,硕士已经非常常见,像高校的话,没有博士学历怕也是不好进。


我们不能等需要时再报考在职研究生,要不然黄花菜都凉了,还是有危机意识,提前做好准备。


在职研究生的招生专业众多,我们可结合自身的职业发展方向进行专业选择。



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