日前，某机构发布的《2022职场人考证调查报告》显示，96%的职场人士都有过“考证”的想法，46.08%的人认为考证可以提高自己的职场安全感。大部分受访者对“考证”本身持积极态度。

近年来，热衷于考证的不仅仅是初入社会的职场萌新，很多中年职场人也加入了考证大军。

升职加薪和自我提升是主因

《报告》对超过1500名职场人进行了“考证”意愿及目标的调研，受访对象覆盖“75后”到“00后”，工作年限在1至5年间的职场人占比超过60%，工作6至10年的占比18.5%，工作11年及以上的占比7.65%。其中，96%的职场人士都有过“考证”的想法。

考证的出发点不外乎以下3种：

■ 在自己的职业规划中增加职场竞争力

随着社会飞速发展、科技不断进步、社会分工不断细化，越来越多的新职业如春笋般涌现。市场需求和社会需求也随之不断变化，满足这些变化的职场环境，意味着更高的职业要求。一些行业证书，从一定程度上代表着一些职业从业的准入标准。

从统计数据来看，56.61%的人表示，考证对加薪、跳槽等有实质性的帮助。

考证可以提高职场安全感

考证成为了一种职场人应对不确定性、抵抗风险的方式。

《报告》显示，职场人“考证”的目的是为了应对“职场危机”，46.08%的人认为考证能提高职场安全感。

有观点指出，面对社会的加速转型，在快节奏的职场生活中，职场人只能不停地适应新的职场要求，考取证书也许心里不慌，或为晋升做好准备，或为转换赛道留个兜底的技能。

本着“证多不压身”的心理，多学一份本领傍身，或许让自己在职场的压力与竞争中更具安全感。

临近2022年岁末，明年势必是一个极具竞争力的考证大年，趁着现在时间充裕，提前做好职业规划，多一本证书，可能就多一种选择。

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