健康管理师!又被列为紧缺技能型人才!

 


随着我国逐渐步入老龄化社会,国民群众的健康问题,已经成为了当今社会一个急需解决的难题。


根据统计资料显示,我国目前有2.54亿60岁及以上的老年人,其中老年痴呆等疾病的失能患者人数也已经达到了4000万人。


为了解决这一问题,国务院早在2016年就曾下发《健康中国2030》健康指导纲要,表示要大力扶持国内的健康行业发展,为国民的身体健康保驾护航。



随着这些政策的陆续发布,国内的各种健康产业得到了飞速的发展,但随之而来的,却是专业的健康类人才严重不足。


行业的发展需要人才,一个行业想要保持稳定发展,必定需要吸纳大量的专业人才,但相较于14亿的庞大人口数量,我国的专业健康人才缺口却十分巨大,特别是健康管理类人才,更是完全无法满足国民的健康需求。


2020年11月30日,人民日报就曾发表过文章,文中指出:

随着经济社会发展和居民收入水平提高,我国生活性服务业需求激增,在人口老龄化加快发展的背景下,养老看护、康复护理服务等需求日益增长,但与之相对的却是国内持有营养师、健康管理师、康复理疗师等证书的专业人才严重不足,国内健康人才缺口十分巨大。


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因此人民日报发出呼吁,要加强国内专业健康人员的培训,提升家政服务业规范化职业化建设水平,填补国内健康类人才缺口。


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而随着疫情对我们日常生活影响的不断加深,以后势必还会需要更多的防控人员来支持疫情防控工作,而有着健康监测职能的健康管理师就是非常合适的人选,因此未来的健康管理师人口需求很可能会更加的恐怖!健康管理师有很大机会成为健康界的黄金稀缺型人才。


全社会都看好大健康千亿产业的迅猛发展,大健康领域复合型人才更吃香,《健康管理师》迎来C位绝好机遇!


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