惊现「招聘刺客」:大专顶多值250?别让学历限制发展

 


最近,“xx刺客”已经成为网络热词,【雪糕刺客】不用出就凉了心……而成都招聘网惊现【招聘刺客】公司不大,但话语句句扎心!

从网上流传的一段聊天截图来看,在应聘者表示自己学历是大专之后,这位经理立刻回答:“我不要。”求职者反问“刚刚不都是2000嘛”,该主管又回应道:“现在200了,大专就像股市一样,一直会跌”。最令人气愤的是,其还发表了一连串侮辱性言论“你哪个眼睛觉得这值得起2000,顶多值250”“2000招一个傻子,你觉得值不值”“200,来看门”


招聘对话


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通过某APP信息显示,该公司现存一项软件著作权,软件全称为民非云项目管理系统。此外,该公司2021年企业年报显示,公司社保信息参缴人数为0人。


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抛开这家公司的实际情况,HR的话直接代表一家公司的用人态度:招聘不看应聘者能力,而针对对方的文凭进行人身攻击,不仅仅是对专科生的不尊重,更是对国家教育体系的挑战!


近年来,国家越来越重视教育的发展,也一再发文强调:企业招聘过程中,应当加强就业权益保护机制,树立正确用人导向,扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向,更不应该把毕业院校、学习方式(全日制&非全日制)作为限制条件……


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学历鄙视链一直存在!

可能有人说,这个HR的言行只是小概率事件,但“唯学历”论的现象却一直存在:北大博导学历遭学生嫌弃;毕业于北大的硕士,因为“第一学历”的问题,在场上直接被某位公司CEO当场灭灯;HR:我们只认本科是清北毕业的……


随着国家对于教育的重视,我国2022年应届高校毕业生比去年增长100万,达到1076万,特别是招聘时,更是将学历作为第一道筛选关卡,招聘简章中直接将本科设定为基础要求……


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(图片来源于网络,如有侵权,请联系小编删除)



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学历提升,是改变现状的最直接方式

高学历是找工作的敲门砖,可以让你拥有更多的就业机会,也会拥有更多的升职和加薪的机会。

但也不要觉得自己学历低就没有改变的机会,只要有想提升学历的想法,依旧可以通过成人高考、自考、开放教育提升学历,让自己的成长道路更具有竞争力。

很多时候,我们羡慕那些成功的人,却看不到他们为此做出的努力和改变。一个人的成功并不是偶然的,而是努力改变自己后的成果。  

人生在世,若想获得自己想要的一切,我们只有先改变自己,再通过自身的努力,让我们的生活变得比现在好一点,更好一点。


成考一年仅此一次机会




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