惊现「招聘刺客」：大专顶多值250？别让学历限制发展
最近，“xx刺客”已经成为网络热词，【雪糕刺客】不用出就凉了心……而成都招聘网惊现【招聘刺客】公司不大，但话语句句扎心！
从网上流传的一段聊天截图来看，在应聘者表示自己学历是大专之后，这位经理立刻回答：“我不要。”求职者反问“刚刚不都是2000嘛”，该主管又回应道：“现在200了，大专就像股市一样，一直会跌”。最令人气愤的是，其还发表了一连串侮辱性言论“你哪个眼睛觉得这值得起2000，顶多值250”“2000招一个傻子，你觉得值不值”“200，来看门”。
招聘对话
通过某APP信息显示，该公司现存一项软件著作权，软件全称为民非云项目管理系统。此外，该公司2021年企业年报显示，公司社保信息参缴人数为0人。
抛开这家公司的实际情况，HR的话直接代表一家公司的用人态度：招聘不看应聘者能力，而针对对方的文凭进行人身攻击，不仅仅是对专科生的不尊重，更是对国家教育体系的挑战！
近年来，国家越来越重视教育的发展，也一再发文强调：企业招聘过程中，应当加强就业权益保护机制，树立正确用人导向，扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，更不应该把毕业院校、学习方式（全日制&非全日制）作为限制条件……
可能有人说，这个HR的言行只是小概率事件，但“唯学历”论的现象却一直存在：北大博导学历遭学生嫌弃；毕业于北大的硕士，因为“第一学历”的问题，在场上直接被某位公司CEO当场灭灯；HR：我们只认本科是清北毕业的……
随着国家对于教育的重视，我国2022年应届高校毕业生比去年增长100万，达到1076万，特别是招聘时，更是将学历作为第一道筛选关卡，招聘简章中直接将本科设定为基础要求……
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