软件工程师求职趋势报告，懂趋势才能把握未来！

 
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计算机系的阿花准备毕业了


作为储备程序员的她
开始担心互联网的前景没有符合她的期望

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当所有的人都在唱衰程序猿996甚至007的弹性工作制时

一组应届生毕业求职数据很好地诠释了什么叫真香现场

以下数据来自BOSS直聘2020年的春招求职趋势报告表

2020年春招季
战略新兴行业中面向应届生的岗位规模较去年同期普遍有1-5个百分点的提高

应届生岗位占比也高于全行业均值


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数字经济和先进制造业相关的产业在疫情中发挥了重大价值，随着生产生活秩序逐步恢复，“新基建”热度提升，人工智能、工业互联网、物联网、商用5G等领域成为关注核心，而这些行业对应届生也较为友好。


而面向应届生的互联网技术岗位类型愈发集中，需求规模排名前十的岗位总占比达到57.7%，相比去年同期进一步提高8.5个百分点，依然集中于前后端基础开发和运维领域。


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也因为能够提供较高的薪酬水平，互联网技术类岗位近年来吸引了大量应届生。


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不难看出

互联网及其衍生的新兴行业占据了毕业求职岗位的半壁江山
而在后疫情时代的社会发展走向下
互联网岗位需求缺口也会逐步再扩大

看到这，阿花心动片刻，又开始犹豫了
一边眼馋着互联网的高薪岗位
一边担心着自己的能力、证书不够
甚至连面试的入场券都拿不到


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没有工作经验的阿花对市面上的证书一无所知

再浪费几个月的时间了解一个证书
显然不太现实
金三银四的求职季也会因此错过

“难道就没有含金量高又能提升自己技术的证书吗？”

有！



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