自考行政管理和人力资源管理哪个好?

发表时间:2019-10-17 分类:信息资讯 发布人:Admin

  有很多考生在报考自考专业的时候经常会在行政管理和人力资源管理上摇摆不定,不知道该如何选择,下面我们通过这篇文章来了解一下吧。

自考行政管理和人力资源管理哪个好?

  行政管理主要包括:文秘管理、公共关系、主管服务、安全保卫、环境管理、后勤服务、社团管理等。

 

  人力资源管理主要包括六大模块:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。

 

自考行政管理和人力资源管理哪个好?


  行政管理专业


  就业方向:毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、中外大中型企业前台秘书、行政主管、总经理助理等职位。

 

  人力资源专业


  就业方向:毕业生可从事人力资源管理等相关方向的岗位,同时也可以从事公司秘书考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

 

自考行政管理和人力资源管理哪个好?


  两者有个共同的特点就是对人的管理和服务,人力资源管理更专业一些,而行政管理更复杂一下。从今后择业的方向看,人力资源管理相对来说更有优势一些,选择面更大,既能在大中企业中从事专业的人力资源管理,也可以在小企业中行政管理和人力资源管理合并做。

 

自考行政管理和人力资源管理哪个好?


  行政管理和人力资源管理各有各的优势,主要还是看自己今后想往哪方便发展。如果大家还有什么问题欢迎在线咨询哦~


 

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