数字化时代的大机遇,我们要先一步成为数字化人才!
在这样的经济背景下,要实现业务增长,成为行业领军者,企业必须进行数字化转型。以传统家电制造企业海尔为例,通过引入AI、IoT等技术构建以用户数据为驱动的生态平台,使公司2017年全球营业额达到2419亿元,同比增长20%;成为家电行业标杆企业。
数字化转型企业与其他企业营收、利润率对比
迈入数字化时代,数字技术持续而深入的驱动企业方方面面的改革,数字化是企业发展的必然选择,加大数字化的投入也是大势所趋。
个人层面:数字化概念普及,全民数字化时代到来
技术发展历程及开发者量级变化示意图
未来,随着大数据、AI等新兴技术在各行各业中的广泛应用,大量理工、金融、电商、教育等其他领域从业者为寻求更好的职业发展将转行成为IT开发人员。为适应新的经济形态和新的技术浪潮,核心IT开发人员规模会逐渐扩大,预计到2025年规模达到3200万人。新经济形态下的新服务领域会催生出大量就业需求。
数字化时代下,数字化人才炙手可热
企业需要补齐数字化人才梯队,
个人需要持续学习数字化技术,
在数字化转型中如何赋能?
数字化能力课程项目/数字技术人才进修班 (VIP证书) 数字技术进修 数字化能力打造 VIP开班指标紧俏 在线学习灵活方便 新科技加持 抓机遇发展 工信部门颁证 技术人员身份
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